Bintan(KEPRI).GP- Bupati Bintan H Apri Sujadi, S.Sos menginginkan kepala OPD Kabupaten Bintan agar bekerja lebih ekstra kerja keras dan kompak guna merealisasikan capaian kinerja pembangunan sesuai visi misi pemerintah daerah. Oleh itu, setiap kepala OPD dan jajarannya dihimbau ikut terjun langsung dalam setiap proses perencanaan dan pelaksanaan program.
“dengan adanya sistem e-kinerja, kita minta mulai dari Kepala OPD dan jajaran ASN dibawahnya hendaknya dapat lebih kompak dan meningkatkan kinerja yang lebih ekstra”ujar Apri Sujadi.
Selain itu, bilamana ditemukan ketidak kompakan antara kepala OPD dan jajaran dan tidak sesuai dengan capaian visi misi pemerintah daerah maka Apri Sujadi menegaskan tidak akan segan-segan untuk merevisi struktur organisasi tersebut.
“Kita selalu tegaskan, bahwa penilaian berdasarkan kinerja yang sesuai dengan visi misi yang diinginkan pemerintah daerah. Kalau kinerjanya tidak sesuai , maka kita tidak akan segan-segan mengganti” ujarnya
Mengenai penilaian kinerja di Kabupaten Bintan, Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Kabupaten Bintan Irma Annisa mengatakan, melalui aplikasi e-kinerja, para pegawai yang menunjukkan kinerja baik akan mendapatkan apresiasi. Demikian sebaliknya, bagi pegawai dengan kinerja buruk mendapatkan imbalan sesuai dengan apa yang ia lakukan.
“Mereka yang tidak kerja akan kelihatan, karena input-nya ini dilakukan sangat detail. Dia melakukan apa selama berapa jam, dan apa saja yang dilakukan tiap hari. Di situ juga terlihat SKPD mana yang pegawainya kurang atau sebenarnya lebih ” ujarnya di Kantor BKPPD, Jum’at (14/9) pagi.
E-Kinerja merupakan aplikasi elekronik yang digunakan untuk penilaian kinerja dari PNS (Pegawai Negeri Sipil) dan SKPD (Satuan Kerja Perangkat Daerah). Hal tersebut sesuai dengan keinginan BKN dalam mewujudkan pelaksanaan merit system.
#GP- NAZILI
Tidak ada komentar:
Posting Komentar